- Переведенный и нотариально заверенный паспорт,
- Переведенный нотариально заверенный диплом,
- Биометрическая фотография
- Договор с работодателем
- Если женат, имя и фамилия супруга, имя и фамилия матери
- Электронная подпись уполномоченного лица рабочего места, на котором подается заявление
Теперь, основываясь на вопросах, которые мы получаем как финансовые консультанты, давайте поговорим о некоторых условиях, если рабочее место хочет нанять иностранца, какие условия должны быть у него? Прежде всего, компания должна иметь оплаченный капитал в размере 100.000 TL, если она не соответствует этому требованию, то она должна иметь валовой объем продаж не менее 800.000 TL или объем экспорта не менее 250.000 USD за последний год. (Вышеуказанные условия не требуются для заявок, находящихся под временной защитой) Однако на каждого иностранца, на которого выдается разрешение, должно приходиться 5 турецких граждан, уже работающих на этом рабочем месте. Например, предположим, что у нас есть компания, в которой работают 10 граждан Турции, мы можем подать заявление на разрешение на работу для 2 иностранцев на этом рабочем месте, но мы не можем подать заявление на 3 иностранцев.
Другой вопрос — размер заработной платы до вычета налогов, который должен быть указан в трудовом договоре, составляемом для иностранного персонала, привлекаемого к работе. Шкала заработной платы, установленная Министерством для этой цели, представлена в виде кратных значений минимальной заработной платы (5004 TL брутто), как показано ниже:
— В 6,5 раз выше минимальной заработной платы для менеджеров высшего звена, а также для пилотов,
— Директора подразделения или филиала также имеют 4-кратный размер минимальной заработной платы для инженеров и архитекторов,
— 3-кратный размер минимальной заработной платы для людей, работающих в специализированных профессиях и учителей,
— Минимальная минимальная заработная плата для иностранцев в сфере бытовых услуг в 1,5 раза превышает минимальную заработную плату для иностранцев других профессий,
— Acrobat и т.д. в компаниях по организации туризма-анимации. 2-кратный размер минимальной заработной платы для иностранцев, которые будут работать в звании массажиста, массажистки, терапевта в SPA-работах и иностранцев, которые будут работать на таких работах.
*Это правило о пошлине и кратности не применяется к заявлениям, находящимся под временной защитой.
Теперь поговорим о самостоятельной авторизации иностранных деловых партнеров. При наличии действующего вида на жительство требования к иностранному партнеру по работе, желающему получить разрешение на самостоятельную работу, следующие:
- Переведенный и нотариально заверенный паспорт,
- Переведенный нотариально заверенный диплом,
- Биометрическая фотография
- Если женат, имя и фамилия супруга, имя и фамилия матери
- Электронная подпись
- Если иностранный партнер заявителя не является органом электронного декларирования, назначение разрешения на электронное декларирование
- Декларация о корпоративном налоге, заверенная налоговой службой (если подается первое заявление, то есть если в предыдущем году не было декларации о корпоративном налоге, отчет, заверенный сертифицированным общественным бухгалтером, показывающий, что партнер оплатил взятый на себя капитал)
Вышеупомянутые требования к найму персонала также независимо применяются к авторизации иностранного партнера. Другими словами, необходимо иметь оплаченный капитал в размере 100.000 TL, если это условие не выполняется, валовые продажи должны быть не менее 800.000 TL или показатели экспорта за прошлый год должны быть не менее 250.000 USD. (Вышеуказанные условия не требуются для заявок, находящихся под временной защитой) Кроме того, партнер иностранной компании должен владеть не менее 20% акций и не должен иметь капитал менее 40.000 TL. Аналогично, требование о найме 5 турецких граждан действует и здесь, но если это первое обращение, то это требование предъявляется на последние 6 месяцев обращения.
Как видно, как для работодателя, так и для работника, деталей в заявлении на получение разрешения на работу довольно много, и они требуют тщательного изучения. Если у вас возникли вопросы по этим и подобным вопросам, вы можете прийти в наш офис финансовых консультаций в Фатих Стамбул, связаться с нами через контактную информацию или оставить сообщение по электронной почте.
